LeadPuls© 360°-Feedback:
- sichert eine systematische Standortbestimmung für Führungskräfte
- unterstützt die kontinuierliche Entwicklung von Führungskompetenzen
- liefert aussagekräftige Ergebnisberichte mit hohem Bezug zum Führungsalltag
- ermöglicht Mitarbeitern, ihrer Führungskraft in anonymisierter und detaillierter Form Rückmeldung zu geben
- unterstützt die Selbstreflexion zur eigenen Führungsrolle
- gibt Orientierung in dynamischen, agilen und komplexen Arbeitskontexten
- stärkt die Feedback- und Vertrauenskultur als Basis für Innovation
